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PLAN DE CAPACITACIÓN / MEDIOS DE COMUNICACIÓN

  1. Generales
  1. Nombre del Centro de Trabajo:_PMNoticiasMx________________________________________
  • Características del Espacio de Trabajo, es decir, las actividades, funciones, procedimientos y normas asociadas a la posición en la que se le está capacitando: ____Inicialmente se realizará una capacitación directa con profesionales en las diferentes áreas para proporcionar los elementos necesarios requeridos en nuestra empresa. Una vez obteniendo la capacitación teórica, se realizará una práctica guiada de manera individualizada para obtener el buen desarrollo de las actividades.

Trabajo individual y desarrollo de las actividades bajo la supervisión constante de los expertos.

Contamos con una fan page de Facebook @PMNoticiasMx ampliamente visitada con un rango de seguidores orgánicos hasta la fecha de esta cotización de 137 mil  personas, siendo esta unas de nuestras principales plataformas de difusión, en la cual podemos realizar estrategias de transmisión en vivo con la información, boletín o impacto comercial que mejor convenga. Además se aplica un monitoreo y actualización mensual, buscando un mejor rendimiento y alcance, permitiendo que a pesar de ser una de las plataformas gratuitas con fácil acceso, PMNoticiasMx tiene el un perfil adecuado, moderno y vanguardista.

Dentro de nuestras plataformas, tenemos alternativas tecnológicas que contribuye a la empresa a ampliar el rango de visitas, dentro de las que se encuentran: Twitter, Instagram, google plus + y tumblr, todas relacionadas en la dirección @PMNoticiasMx.

Uno de nuestras estrategias de difusión, que dependiendo de la información puede llegar a ser una buena plataforma de difusión, es nuestro canal de Youtube @PMNoticiasMx donde se requiere edición profesional de  videos con la información, boletines, notas, artículos utilizando programas como premiere cc, after effects, wondershare filmora, pinneacle studio y wevideo.

El whatsapp es una alternativa que podemos utilizar únicamente con impactos de difusión comercial o con notas que permita mantener la línea de nuestra casa editorial, permitiendo que un promedio de 1 mil 500 personas adquieran de manera directa la información, además tenemos programado el servicio de captación directa por medio de Facebook, haciendo un trabajo profesional de marketing publicitario/empresarial.

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  • Duración de la jornada de capacitación en el trabajo
  • Número de horas al día: _7 horas___________________________
  • Número de días a la semana: _5 días___________________________
  • Grado escolar mínimo: _Educación básica___________________________
  • Requerimientos físicos para ocupar el Espacio de Trabajo, cuando aplique:

_gozar de buena salud______________________________________________________________

  1. Características y contenido de la capacitación 
 
Conocimientos para el desempeño de sus funciones:
Equipo de computoCapacidad verbal
 
Habilidades para el desempeño de sus funciones:
Manejo de equipo de computo  
Actitudes clave requeridos para lograr un buen desempeño de sus funciones: ResponsabilidadIniciativaActitud proactivaSer organizado
 
  • Desarrolla el Plan de Capacitación mensual en el siguiente cuadro. Planifica la capacitación como creas conveniente, ordenando siempre de lo más sencillo a lo más complejo:
Mes  Área o función Conocimientos y/o habilidades a obtener y desarrollar Dinámicas a utilizar y/o actividades a realizar por conocimiento y/o habilidad Conductas y actitudes a ser fortalecidas Actividades o ejercicios que se emplearán para fortalecer conductas y actitudes esperadas
1     Redes Sociales Gestión de redes  Subir noticia las plataformas de redes sociales  organización  Organización de noticias y gestión de las mismas
2   Marketing  Posicionamiento Creación de campañas publicitarias  Disciplina y creatividad Campañas publicitarias, segmentación y estudio de mercado. 
3   Reportajes    Habilidades de comunicación Ejecución de reportaje.  Facilidad de palabra Y compañerismo Filmación con video cámaras, consolas y cámaras fotográficas y ejecución de reportajes. 
4    Entrevistas  Habilidades de comunicación  Ejecución de entrevistas  Facilidad de palabra Y compañerismo  Filmación con video cámaras, consolas y cámaras fotográficas y ejecución de reportajes. 
5   Edición de Vídeo   Creatividad   Edición de video  Creatividad E iniciativa Edición, diseño, y creación del mismo.
6    Gestión de Web  Estructura y Diseño  Subir y administrar noticias en la plataforma web Organización y habilidades de redacción   Administración y redacción de noticias, administración y mantenimiento web.
7   Diseño Gráfico    creatividad Creación de diseños de noticias en imagen   Organización y habilidades de redacción   Creación de noticias digitales en imagen, revistas, testigos de noticias entre otros.
8   Redacción    Redacción Redacción de noticias o columnas informativas   Habilidades de comunicación Redacción de columnas, noticias  
9              
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  1. Acreditación de los conocimientos y habilidades laborales obtenidas por la persona becaria a lo largo de la capacitación en el trabajo.
  • Marca con una X la o las forma(s) en la(s) que el Centro de Trabajo se ocupará de acreditar los conocimientos y las habilidades obtenidas por la persona becaria durante su estancia en el Centro:
  • Método de acreditación obligatorio
  • Método de acreditación adicional